Desde sus inicios, Grupo Secacao, ha consolidado una visión de Responsabilidad Social Empresarial. La Sostenibilidad de nuestro modelo de negocios se nutre con una cultura ética, cuyos principales valores son el respeto, la responsabilidad, la integridad y la excelencia.

Estos valores fortalecen el desempeño de Grupo Secacao y guían nuestra manera de hacer empresa bajo principios que van fortaleciendo nuestra ciudadanía corporativa.

A partir de la definición de temas prioritarios, se integró un modelo de gestión sobre el cual se trabaja en los siguientes ejes:

• Gestión del Recurso Humano
• Gestión Social
• Gestión Ambiental

Para Grupo Secacao lo más valioso es nuestra gente. Consideramos que el entusiasmo y el esfuerzo de todos los que formamos parte de esta organización nos permite alcanzar nuestras metas y objetivos.

La gestión del recurso humano se ocupa de la capacitación y desarrollo de nuestros colaboradores y se interesa en su salud y seguridad ocupacional.

En un esfuerzo de cuatro años, se motivó y dio la oportunidad a todos los colaboradores de la empresa que no tuvieran el nivel de educación primaria, básico y/o bachillerato, a alcanzar dicho nivel, con lo cual 226 personas lograron el objetivo obteniendo un altísimo grado de satisfacción y orgullo personal y profesional.

Identificamos oportunidades de mejora de nuestros colaboradores y evaluamos sus competencias e invertimos en formación y capacitación para garantizar la calidad de nuestras operaciones y el crecimiento de nuestro equipo y del Grupo.

Aseguramos el cumplimiento de normas de salud y seguridad ocupacional para que nuestros colaboradores estén protegidos mediante ambientes de trabajo seguros.

En Grupo Secacao apoyamos de manera constante el desarrollo del ser humano por medio de una gestión social canalizada directamente a través del patrocinio que brindamos a Fundación Trece Aguas, organización sin fines de lucro que trabaja con 25 comunidades en Senahú, Alta Verapaz. A través de este apoyo buscamos el fortalecimiento de las relaciones comunitarias aportando para la implementación de proyectos que contribuyan al desarrollo de las comunidades en nuestra área de influencia. Además, impulsamos y reconocemos el valor de la proveeduría local responsable, manteniendo una relación comercial con los pequeños empresarios del sector.

Apoyamos esta labor por medio de cuatro ejes principales que permitirán el desarrollo de las comunidades:

Desarrollo económico. Acciones que promuevan el desarrollo económico de 25 comunidades de Senahú Alta Verapaz. Con este programa se tiene el firme propósito de incrementar el potencial de las personas para la generación de recursos económicos que les permitan tener una mejor calidad de vida.

Desarrollo comunitario. Se facilitan espacios de capacitación para el fortalecimiento de liderazgos que permitan a los líderes comunitarios generar su propio desarrollo y enfrentar los retos que supone el crecimiento poblacional y las necesidades sociales.

Salud. Se enfocan esfuerzos en apoyar a la mejora de la salud promoviendo los cuidados y controles que se necesitan para tener familias saludables. Además de ofrecer atención primaria y jornadas médicas en la Casa de Salud de Fundación Trece Aguas y traslados de pacientes a los hospitales de la localidad.

Educación. Se apoya al mejoramiento de las instalaciones educativas y que sean adecuadas para el desarrollo académico de los estudiantes, además de fortalecer las capacidades de los maestros para enriquecer el aprendizaje.

Tenemos un compromiso con el respeto a la dignidad, las aspiraciones, la cultura y los conocimientos de las poblaciones indígenas y por eso nos esforzamos para ser un buen y confiable vecino. Buscamos oportunidades para proporcionar y compartir beneficios adicionales mediante el diálogo con las comunidades vecinas durante la vida de los proyectos, estableciendo alianzas con los gobiernos locales en busca de su desarrollo social.

Uno de nuestros propósitos es desarrollar políticas, procedimientos y planes de trabajo enfocados en la efectiva gestión de los riesgos y el impacto ambiental de nuestras operaciones.

Contribuimos en la minimización de la huella de carbono promoviendo una cultura empresarial responsable frente al uso de los recursos naturales y su aprovechamiento sostenible.

Garantizamos que las actividades de Grupo Secacao no afecten de forma adversa la calidad del agua, del aire o de los ecosistemas terrestres y acuáticos.

Buscamos la sostenibilidad ambiental minimizando los impactos a la biodiversidad, gestionando nuestras actividades en forma responsable.

Estamos convencidos que si desarrollamos nuestras actividades de manera responsable con el ambiente, los proyectos de generación de energía renovable pueden tener resultados económicos, sociales y ambientales positivos. Es por ello que estamos comprometidos con la mejora continua de nuestro desempeño ambiental, y con la protección ambiental en las áreas de influencia de nuestras operaciones.

Solamente de esta manera lograremos que nuestros proyectos impulsen el desarrollo sostenible en Guatemala.

Con el fin de concretar nuestro compromiso con la protección ambiental, seguimos un modelo de tres niveles que implementamos progresivamente en todas nuestras actividades: